Cultivando la habilidad de tratar con la gente

 

La manera como se ve a sí mismo, es la manera como usted sirve a la gente

La historia del “Buen Samaritano” ilustra cómo tratamos a los demás en base a cómo nos vemos a nosotros mismos. Note las diferentes maneras en las que el hombre atacado fue tratado en esta historia.

 

1. Los ladrones

Usaron a la gente.

Manipularon a otros.

Vieron al hombre como una víctima para explotar.

2. Los sacerdotes

Guardaban la ley.

Eran puros.

Vieron al hombre como un problema para evitar.

 

3. El samaritano

Fue despreciado.

Sabía lo que se sentía ser ignorado.

Vio al hombre como una persona a amar.

 

Como líder, usted será tentado para hacer las tres cosas en su ministerio: Explotar, evitar y amar a las personas. La meta es dejar atrás sus fallas y ver sus necesidades.

 

Liderazgo es relación.

Hace algunos años, algunos líderes cristianos se encontraron en una Cumbre. Su meta fue definir la fe cristiana en una sola oración. Ellos llevaron su meta un paso más allá, definieron el cristianismo en una sola palabra. La palabra que escogieron…

 

Cristianismo es…

Lo que nos separa de todas las religiones del mundo es el centrarnos en las relaciones. Nuestra fe está construida en relaciones, no credos o disciplinas. Considere esto. Cuando le preguntaron a Jesús acerca del más grande mandamiento, Él dijo: “Ama al Señor con todo tu corazón, mente, alma y fuerza” (una relación vertical), “y a tu prójimo como a ti mismo” (una relación horizontal). Jesús no dijo: “En esto conocerán que son mis discípulos, en que hayan memorizado cincuenta versículos de la Escritura”. En lugar de eso, Él dijo que la manera en la que el mundo sabría que somos sus discípulos es en cómo manejamos nuestras relaciones. ¿Qué tan bien amamos a la gente?

 

Preguntas:

 

  • Piense en las personas en su vida que son las más difíciles de amar. ¿Por qué son difíciles de amar? ¿Cómo las vemos?
  • ¿Cómo puede usted empezar a ver a la gente de la manera en la que el samaritano vio al hombre?

 

“A la gente no le importa mucho cuánto sabe usted,

hasta que saben cuanto se interesa en ellos. Dr. John Maxwell